Tungkol sa Amin

DHM Solutions – Nangungunang Ahensiya sa Pagre-recruit sa Dubai

Bakit Piliin ang DHM Solutions?

Higit Pa sa Isang Ahensiya – Isang Kuwento ng Tagumpay!

Isipin mong bumuo ng isang pangarap na koponan kasama ang mga propesyonal na hindi lamang tumutugon sa iyong inaasahan—kundi lumalampas pa rito. Narito kami upang tulungan kang makakonekta sa mga de-kalidad na talento na kayang gawing tagumpay ang iyong bisyon. Makipag-ugnayan na ngayon at simulan ang paglalakbay tungo sa pagbubuo ng isang koponang tunay na may epekto.

Sa aming ahensiya, hindi lang kami naglalagay ng tao sa posisyon—lumilikha kami ng mga landas patungo sa tagumpay. Mula sa pandaigdigang pag-aanunsyo ng trabaho hanggang sa paggabay sa proseso ng work permit at visa, ginagawa naming madali at maayos ang pagkuha ng empleyado at integrasyon ng workforce sa Dubai.

40k

na Trabahong Naipuwesto

6.1%

Paglago ngayong Taon

Nag-aalok kami ng de-kalidad na serbisyo sa pagkuha ng empleyado

Pagkuha ng Pandaigdigang Talento

Dalubhasa kami sa pagkonekta ng mga negosyo sa Emirates sa mga nangungunang propesyonal. Sa aming internasyonal na recruitment network, may access ka sa mga bihasa, maaasahan, at masigasig na manggagawa—iniangkop upang tugunan ang natatanging pangangailangan ng iyong industriya. Nagbibigay kami ng solusyon sa workforce na may tunay na resulta.

Pakikipag-ugnayang Batay sa Tiwala

Ang recruitment ay higit pa sa simpleng paglalagay ng tao sa posisyon—ito ay tungkol sa pagbuo ng pangmatagalang relasyon. Sa aming reputasyon sa propesyonalismo at integridad, nakuha namin ang tiwala ng mga employer at naghahanap ng trabaho. Kaya kami ang pangunahing ahensiya para sa mga kumpanyang pinahahalagahan ang kalidad at pagiging maaasahan.

Inobasyon at Kahusayan

Binabago namin ang pananaw sa recruitment. Hindi kami sumusunod sa uso—kami ang gumagawa nito. Sa pag-unawa sa galaw ng merkado at paggamit ng digital na teknolohiya, nananatili kaming nangunguna upang maihatid ang mabilis, etikal, at handang recruitment services para sa kinabukasan.

Recruitment Features
Simulan ang Maliwanag na Kinabukasan Kasama Kami

Kumuha ng Nangungunang Plano sa Pagre-recruit sa Industriya

Naniniwala kami na ang tatlong salitang ito ang pinakamahusay na naglalarawan sa aming adhikain bilang isang kumpanya.

Hindi kami narito para sumunod sa iba. Narito kami para manguna. Ang aming misyon ay itakda ang gintong pamantayan sa Dubai—hindi lamang sa kita at laki ng workforce, kundi sa kalidad ng serbisyo na dahilan kung bakit kami ang unang pinipili ng mga employer at naghahanap ng trabaho.

Kami ay kumikilos nang may katapatan, pagiging bukas, at matatag na pagsunod sa etikal na pamantayan. Ang aming reputasyon ay nakatayo sa tiwala, at ito’y pinangangalagaan namin sa bawat pakikipag-ugnayan at paglalagay ng empleyado.

Taglay namin ang malalim na kaalaman sa industriya at aktuwal na karanasan sa bawat hamon sa pagre-recruit. Nauunawaan ng aming koponan ang galaw ng merkado at naghahatid ng mga solusyong iniangkop sa pangangailangan—na palaging lumalampas sa inaasahan.

Ginagawa Namin Ito

Pinadadali ang Proseso ng Pagkuha at Tinitiyak ang Tamang Tugma

  • HAKBANG 1
Tukuyin ang Pangangailangan ng Employer

Nagsisimula ang aming recruitment journey sa masusing pag-unawa sa pangangailangan ng employer. Pinaglalaanan namin ng oras ang pagsusuri sa mga tungkulin ng posisyon, kinakailangang kwalipikasyon, dinamika ng koponan, at pangmatagalang layunin. Sa pamamagitan ng pag-aayon sa kultura at estratehikong bisyon ng kumpanya, tinitiyak naming ang bawat kandidato ay hindi lamang kuwalipikado kundi handang umunlad sa loob ng organisasyon.

  • HAKBANG 2
Panayam at Pagpili

Sa yugto ng panayam at pagpili, kinakausap namin ang mga kandidato sa istrukturadong paraan upang masuri ang kanilang kakayahan, karanasan, at pagkakatugma sa mga halaga ng employer. Gamit ang kombinasyon ng behavioral insights at role-specific criteria, tinutukoy namin ang mga pinakamahusay na kandidato na handang mag-ambag mula sa unang araw.

  • HAKBANG 3
Alok ng Kontrata at Pagsubaybay

Sa huling hakbang, pinadadali namin ang proseso ng pag-aalok ng kontrata nang may kalinawan at propesyonalismo, tinitiyak na ang lahat ng kasunduan ay naaayon at ang mga inaasahan ay natutugunan. Ang aming follow-up na suporta ay nagsisiguro ng maayos na paglipat, na nagpapalakas ng pangmatagalang tagumpay para sa parehong employer at kandidato.

Ang Iyong Ideyal na Ahensiya sa Pagre-recruit

Malaki ang aming bilang ng
matagumpay na recruitment fulfillment.

Rate ng Pagtanggap ng Alok
90%

Nagpo-post kami ng mga job listing sa iba’t ibang social media platforms, job boards, at mga website upang makaakit ng mga angkop na kandidato.

Rate ng Tagumpay sa Trabaho
98%

Nauunawaan namin ang partikular na pangangailangan ng kliyente sa pagkuha ng empleyado—kabilang ang mga tungkulin sa trabaho, kasanayan, at kwalipikasyong dapat isaalang-alang.

Rate ng Final Interview
85%

Inaayos namin ang mga panayam sa pagitan ng employer at mga napiling kandidato, at tumutulong sa pagtalakay ng mga termino ng employment.